Recruiter

Lingkungan Umar Store ยท ๐Ÿ“ Cirebon ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
Lingkungan Umar Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko terbaik di Cirebon. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti job portals, media sosial, dan referensi internal.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang sesuai.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penilaian kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan pihak eksternal.,Menyediakan informasi yang akurat dan jujur tentang perusahaan kepada kandidat.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Pengalaman menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri retail adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tim rekrutmen dan sumber daya manusia lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait