HR Manager

Gate Web Cemerlang · 📍 Cilacap · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Anda adalah seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi di Gate Web Cemerlang? Kami mencari talenta seperti Anda untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 17.000.000 hingga Rp 21.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan kualifikasi yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Mari bersama-sama kita wujudkan visi dan misi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Menyusun dan melaksanakan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikannya dengan cara yang sesuai.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Kemampuan untuk menyusun dan melaksanakan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikannya dengan cara yang sesuai.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan kemampuan yang disebutkan di ataskami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Mari bersama-sama kita wujudkan visi dan misi perusahaan kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait