HR Plans and Programs Supervisor - Strategic HR Leadership Role
Bergabunglah dengan Concerted Management Corporation sebagai HR Plans and Programs Supervisor dan ambil peran utama dalam merancang inisiatif HR strategis yang mendorong kesuksesan bisnis. Di peran ini yang dinamis, Anda akan merancang, menerapkan, dan memantau program HR komprehensif yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan perkembangan industri. Di Canggu, Bali, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif.
Sebagai HR Plans and Programs Supervisor, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa strategi HR selaras dengan visi perusahaan. Anda akan mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merancang kebijakan dan prosedur HR yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan organisasi. Dengan pengalaman di bidang HR dan pemahaman mendalam tentang tren industri, Anda akan memimpin tim HR untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berdaya saing.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program HR strategis yang mendukung tujuan bisnis.
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang komprehensif dan sesuai dengan standar industri.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program HR untuk memastikan pencapaian tujuan.
- Bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa strategi HR selaras dengan visi perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berdaya saing melalui inisiatif HR yang inovatif.
- Memimpin tim HR untuk mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program HR.
- Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang komprehensif.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan industri HR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi dan merekomendasikan strategi HR.
- Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
- Sertifikasi dalam bidang HR yang relevan seperti PHR, SPHR, atau CHRP.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang